Nick Maisey是Befriend的首席执行官，Befriend是一家珀斯社会企业，致力于促进社区联系并帮助日常生活中的澳大利亚人。他是本周的变革者。
去年，一份报告显示，四分之一的澳大利亚人经历过孤独，近30%的人表示他们不属于一群朋友。
Maisey的企业正试图改变这一点。Befriend的创建目的很简单：在一个越来越容易断开连接的世界中连接人们。
Befriend经营计划，活动和研讨会，让人们有机会感受到包容，并使他们具备在社区中保持友谊和联系的技能。
Maisey现在已经将该组织从一个基层社区团体发展成为一个大型企业，已经连接了超过12,000名员工并培训了800多名社区包容大使。
在本周的变革者中，Maisey谈到了他成为社会企业家的历程，为什么社会包容如此重要，以及经营社会企业的挑战。
Befriend的想法是怎么产生的?
Befriend是由我们的一群人开始的，他们通过我们的个人和专业经验看到了越来越多的社交脱节感。我们还对社会包容对我们的健康和幸福，幸福，长寿和生活质量的重大影响表示赞赏。
你解决这个问题的第一步是什么?
我们的方法始终是这样的信念，即这种联系的唯一真正答案是社区。这开始于我们在公园和公共场所举办小型社交聚会，并向人们发出邀请，无论出于何种原因，他们可能缺乏结识新朋友或发展新的友谊和关系的机会。人们可以非常轻松地访问，欢迎与新朋友见面并与他人分享经验的机会，并看看那里发生了什么。
在你成为朋友之前，你是一名职业治疗师，你是如何成为社会企业家的?
我在职业治疗(OT)研究的最后一年开办了这家企业，毕业后我在社区心理健康方面担任了几年的OT，而Befriend正在成长。
我的OT研究和工作为我提供了更多关于被边缘化或贬值并且更有可能经历社会排斥的人的经验的知识和价值观基础，但它并没有真正装备我实际需要的东西。创建一个组织并根据社区表达的需求发展它。因此，从那以后发生了许多其他的学习。
还有一些挑战是什么?
我认为最大的挑战之一是建立一个可行的商业模式，以支持我们的模型可以建立的坚实基础，然后根据社区的需求进行增长和扩展。
我们非常幸运地得到了地方议会和社区组织的支持，他们明白我们社会问题的答案在于加强当地社区的社区。当其他人没有时，他们愿意冒险投资基金会。我们今年也非常幸运地获得了西澳大利亚州政府的五年招标，这将极大地改变Befriend基金会的稳定感。
你工作中最好的部分是什么?
结识愿意采取某种行动的日常人，使他们的邻居成为一个更加热情，安全，养育人们生活的地方。这些人除了利他主义的价值观之外，没有做任何其他动机。而我只是想见到他们并理解为什么这对他们很重要，并且根据他们自己的兴趣和技能，看到他们以自己独特的方式创造出真正有创意的方式。
平均每天对你来说是什么样的?
这是各种不同的东西。我花时间与社区建设者和顾问团队一起，为他们支持他们与当地组织，团体和当地居民所做的工作。我与社会部门组织建立了伙伴关系，这些组织有兴趣探索解决社会孤立和孤独的战略方法。我花了很多时间与社区部门工作人员一起推动研讨会，特别是支持工作者，他们为经历社会孤立的人提供某种一对一的支持，并帮助他们思考他们在支持人们发展方面的作用友谊和自然支持网络超越有偿支持。
领导一个组织可能是一项繁忙的任务，休息一下有多重要?
我们实际上是故意为自己的生活创造空间，因为我们知道做这项工作最好的人是那些真正积极参与当地社区公民的人。我们有意雇用我们所有的兼职员工，包括我自己，因为我们想为人们创造空间，让他们作为积极的公民过上自己的生活。
当我不在工作时，我会在一个正念冥想中心做志愿者，并与朋友和家人共度时光。我在社区厨房玩社交运动和志愿者。我喜欢忙碌!