华策影视（300133）3月10日披露了2021年度员工持股计划（草案），拟参加本次员工持股计划的对象为公司董监高、公司及控股子公司中层管理人员、核心骨干人员等，总人数不超过29人，总金额预计不超过3000万元，存续期限不超过24个月。
公告称，此次员工持股计划推出的原因是基于对公司未来发展的坚定信心，看好公司的内在价值和长期发展潜力，华策影视管理团队与骨干员工积极参与本次员工持股计划。本次持股计划的实施，有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性。
以本次员工持股计划的规模上限3000万元及公司股票3月9日收盘价6.12元/股测算，此次员工持股计划所能购买和持有的股票的上限约为490.20万股，约占公司总股本的0.28%。
此次员工持股计划诞生的背景，在于影视行业遭遇2020年新冠疫情冲击，不少影视剧拍摄等业务出现阶段性停工停产。在这样的行业寒冬下，华策影视仍持续输出精品内容，影视剧年产量、全网播出量、市场占有率、海外出口额稳居全国第一。数据显示，2020年，华策影视电视剧开机17部573集，比上年同期多112集，取证10部、播出13部；上线院线电影项目2个，动画片2部。进入2021年，公司推出的多部热播剧也斩获高关注度。
在内容生态业务方面，华策影视艺人经纪业务也驶入发展快车道，通过《下一站是幸福》等项目成功实现内部艺人和项目联动。音乐板块共计搭建海内外一线音乐制作人及制作公司21条合作渠道。在生态战略业务上，公司积极开拓新模式和新渠道，已分别与各合作方成立子公司，如华策新影负责视频彩铃业务和音乐孵化业务，纽泽文化负责短视频业务开发和拓展，策红文化负责消费品品牌共建合作，华策嘉尚负责艺人培训课程合作。
2020年底，华策影视与芒果TV旗下小芒电商公司签署战略合作协议，双方将充分发挥行业经验及自有资源优势，促进扶持原创品牌以及孵化自有品牌，助力双方产业融合发展、实现产业升级。