两轮车市场领导者Hero MotoCorp周一表示，已开始为其员工启动自愿退休计划（VRS），旨在提高生产力和效率。该计划有效期至9月28日，适用于40岁及以上且至少在Hero MotoCorp连续工作了五年的员工。
根据VRS提供的补偿方案将包括一次性支付的款项，该款项是根据员工在公司服务中所花费的年数及其退休前的剩余年数计算的，以58岁为准。退休金。
除了一次性付款，该配套还包括额外的礼物，Hero产品的折扣，医疗福利，可变工资，公司提供的汽车和笔记本电脑的折扣，Hero为员工子女提供的职业机会，搬迁援助和未来与公司的商机和其他正常终端的收益。
关当与Hero MotoCorp的一位发言人联系时，他说VRS的设计符合同情心，同情心和福利的精神，并为那些选择提前退役的人提供了很多好处。
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他补充说，该计划使在公司工作多年的员工能够探索组织之外的机会。
发言人说：“与此同时，它通过建立一个精简和生产效率更高的组织来提高公司内部的效率，”
该公司在行业正经历前所未有的放缓之际推出了VRS。8月，整个汽车批发市场出现了有史以来最严重的跌幅，包括乘用车和两轮车在内的所有细分市场的出货量均跌至历史最低点。
随着市场的放缓，制造商被迫采取大刀阔斧的步骤，例如减产，在某些情况下甚至裁员。
