印度第二大技术巨头Infosys宣布，它将提供最多5亿亿股，作为扩大股权计划的一部分，以吸引最高人才。该公司表示，扩大的股票所有权计划2019年与股东价值创造的长期雇员激励措施联系起来。Infosys表示，该股票等于公司股票的1.15％（约3,700亿卢比）将归咎于具有挑战性的标准。Infosys表示，它是印度的先驱，通过从1994年开始的股票所有权计划奖励其员工，包括2015年激励赔偿计划。
分享股票将使股票的条件说明，挑战性绩效标准包括对行业同行集团，B）相对TSR的相对总股东返回（TSR），反对国内和全球指数，以及总数的履行绩效指标收入和数字收入增长和运营利润率。值得注意的是，股权只在7年后重塑。.2019年计划应在收到股东批准之日起和自批准之日起。
