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解决小企业主最大的401k问题

作为一个小企业主,您可能最感兴趣的是知道反向收益率曲线是否以及何时预测经济衰退。经济周期会对贵公司产生重大影响。

为您的企业创造收入是您的世界的全部。这是消耗你一天的挑战。毫无疑问,它占用了你的大部分时间。

但你知道你可能没有时间吗?这对你的员工来说是近在咫尺的。因为你是一个长期的思想家,所以你的心灵也近在咫尺。

这是贵公司的401(k)计划。较大的公司可以让专业人员自己负责处理这种全部但强制性的公司利益。作为小企业主,您既负责该计划,又负责确保您的业务可持续发展。

许多小企业主都意识到这些同样重要的责任。他们是否也意识到有办法处理这两种情况并且仍能获得良好的睡眠?

虽然在实际业务运营中保持对磨刀石的关注可能是有意义的,但您可以将401(k)职责的很大一部分委托给合格的第三方。

当然,最好的方法是通过401(k)MEP。不幸的是,即使DOL的新建议在9月底生效,您和您的公司仍可能没有资格获得这个机会。

还有另一种方式。许多计划赞助商已经使用了一段时间。这是一个经过验证的真正解决方案。

作为401(k)计划赞助商,您可以选择聘请某些专业人员来处理计划的特定部分。例如,大多数计划发起人将把记录保管职责委托给外部公司。然而,这是投资领域,具有最大的潜在信托责任。

根据计划发起人所订立的合同协议的类型,可以共享或减轻该信托责任的一部分(有时是很大一部分)。

计划赞助商可以雇用各种各样的专业人员来处理计划菜单上投资的选择和监控过程。通过聘请专业信托人,您可以开始减轻与该领域相关的一些信托责任。

两种最常见的投资受托人类型被称为“3(21)”或“3(38)”顾问。差异可以比作驾驶飞机。

一名3(21)名顾问担任副驾驶。您分担责任(并保留您的信托责任)。“A 3(21)是一名投资顾问,但保留共同信托角色并向雇主提供与401(k)投资有关的各种基金的建议,”弗吉尼亚州里士满投资总裁Daniel R. Hill说。咨询公司DR Hill Wealth Strategies,LLC。“然后,雇主决定接受或拒绝建议。通常,有几个政党参与3(21)协议。“

当你雇用一名3(38)顾问时,你将飞机的钥匙交给第三方,然后你坐在机舱内驾驶飞机。在放弃控制权时,您还要完全转移您的信托责任的很大一部分。“A 3(38)是指定退休计划的指定投资受托人,”希尔说。“这位投资经理负责在401(k)计划中选择,管理,监控和确定投资产品的基准,并有充分的自由决定做出投资决策。”

作为小企业主,您可能已经看到了使用3(38)选项的优势。这种选择不仅可以减少(尽管不会消除)潜在的信托责任。

通过3(38)提供商,您不再需要花费太多时间来选择,监控和决定投资选项。机会是,与这些职责相关的任务远离您的日常活动和您的实际经验。您的3(38)顾问承担这些任务的信托责任。

请注意,您仍然有信托责任监控3(38)顾问执行这些任务的程度,这就是为什么此选项并不能完全消除您的潜在信托责任。尽管如此,您还是会带来一定程度的信托专业知识,这需要您花费数年时间来学习。通过这种方式,您更有可能首先避免可能产生信托责任的错误。

3(38)还有更大的好处。

通过将最艰巨的任务委托给经验丰富的专业人员,您将腾出时间专注于对您和您的员工最重要的事情:无论您的行业发生在经济周期的哪个阶段,都要保持您的业务赚钱在...

如果运行您的401(k)计划似乎花费的时间超过应有的时间,也许是时候检查您的第三方关系的性质了。

你有3(38)顾问吗?如果没有,请询​​问您当前的投资顾问,如果这是他们提供的服务。他们有机会。

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