中国证券报记者8月11日获悉，中国证券行业文化建设委员会第一次全体会议8月7日在上海召开。中国证券业协会党委书记、执行副会长安青松指出，下一步，协会将把委员会会议形成的意见和建议落实到具体工作中，积极探索行业文化建设的具体实践，不断丰富我国证券行业文化建设的实践成果。
安青松指出，我国证券行业文化的形成既有30年资本市场发展的历史沉淀，更有内涵着社会主义核心价值观和优秀传统文化的基因传承，形成了一个十分鲜明的中国特色，就是更加注重家国情怀和社会责任。同时，应该看到，我国证券行业文化建设才刚刚起步，因此，推动形成“诚信、合规、专业、稳健”的行业文化，还有很长的路要走。
协会副会长孟宥慈介绍，自2019年11月21日证券基金行业文化建设动员大会召开以来，证券行业深入学习贯彻中国证监会主席易会满在动员大会上的讲话精神，积极推动行业文化落地生根：一是研究制定证券行业相关规则，二是研究起草《证券行业文化建设十要素》等为树立行业典型标杆提供依据，三是利用多种渠道和方式开展宣传，四是督促证券公司制定文化建设配套制度和改进计划，五是推动将文化建设情况纳入证券公司分类监管评价。
会议围绕《证券行业文化建设十要素》及两个配套指引进行了集中讨论。参会代表认为，上述文件的推出将为证券公司有效落地文化建设工作提供基本遵循和参考，通过树立行业正面典型和道德标杆，有助于进一步发挥文化建设的正向引导激励作用。
下一阶段，委员会将发布《证券行业文化建设十要素》及相关指引，适时启动证券公司文化建设示范实践评估工作和从业人员职业道德标兵推选工作，进一步推动证券行业补短板、强弱项，不断提升证券行业文化“软实力”。
