恒瑞医药1月16日晚间公告，领导恒瑞医药30年的“灵魂人物”孙飘扬，不再担任董事长一职；公司总经理周云曙接任董事长一职。
在孙飘扬的带领下，恒瑞医药从一家依靠几口大缸、大锅起家的小药厂，到如今市值超过3800亿元的“医药一哥”，实现了从原料药到制剂，从仿制药到创新药的质变。甚至有医药同行调侃，“我们公司的总市值，只相当于恒瑞医药一天涨跌掉的市值。”
公告显示，孙飘扬卸任董事长一职后，将担任公司战略委员会主任委员。“孙总之前也一直担任战略委员会主任职务，不过那时都是董事长兼任。现在公司章程修改以后，他专门担任战略委员会主任的职务了。”恒瑞医药相关人士在1月16日晚间向证券时报·e公司记者表示，这次“换帅”其实是很正常的变更，“他到了年龄以后，希望把更多精力放在公司的未来战略上，而经营工作则交给职业经理人团队，这个几年前就已经在做准备了。”
孙飘扬
而此次的继任者周云曙，此前连续17年担任公司总经理一职，他的上任，也意味着恒瑞医药多年来打造的职业经理人团队正式走到台前。
孙飘扬往事
1990年，连云港制药厂迎来重要人事调整：32岁的孙飘扬成为新厂长。
孙飘扬生于淮安，求学于南京，1982年毕业后分配到连云港制药厂担任技术员。这家成立于1970年的小药厂，一没品牌，二没技术，主要靠为大药厂加工原料药赚些小钱。年轻的孙飘扬上任时，厂里的账面利润只有8万元，职工则有300多名。
药厂此前没有研发经验，孙飘扬上任后却决定把开发新药作为突破口。
在一片反对声中，孙飘扬仍坚持自己的判断，他苦苦寻觅，最终找到一款名为VP16的热门抗癌针剂。彼时，连云港制药厂没有生产针剂的能力，但却掌握了将VP16原料药制成软胶囊药的工艺。事实上，胶囊药更方便患者使用，也拥有更大的市场潜力。VP16胶囊推出后一炮而红，原本主要覆盖苏北、鲁南地区的连云港制药厂，突然一脚迈进了潜力无限的全国市场。当年营收增长34%，利润接近百万元。
1992年，在全厂年盈利不足百万元情况下，孙飘扬又拿出120万元购买新药异环磷酰胺的制造专利。“你没有技术，你的命运就在别人手里。我们要把命运抓在自己手里。”孙飘扬顶住压力，开始了规模化试生产和临床研究，最终抗癌新药在1995年获批上市，并获得美国FDA认证。上任后5年时间里，孙飘扬主导研发了20多个新药，其中5个被评为国家级重点产品，一些原料药也打入欧美市场。
1996年，连云港制药厂营收破亿元大关，一举成为国内抗癌药生产的龙头企业。
2000年，恒瑞医药在上交所上市，募集的资金主要在上海建立了国际标准的新药研发中心，并面向全球吸引了一批高层次的创新人才，恒瑞也由此独立踏上了从仿创向创新的转型之路。
在外界看来，孙飘扬给人的印象非常低调，很少接受媒体采访。据恒瑞医药高管回忆，当年和孙飘扬一起上北京跑项目，买过站票乘绿皮车，住过潮湿阴暗的地下室。孙飘扬是专业学药学出身，当年出差公文包里大部分装的都是药物研发专利资料，数十年如一日。
卸任董事长
孙飘扬卸任的消息，立即引发广大投资者广泛关注。
恒瑞医药在公告中这样评价：“孙飘扬先生领导恒瑞30年，带领恒瑞实现了持续、健康发展。公司董事会对孙飘扬先生为恒瑞发展做出的卓越贡献、付出的辛勤工作表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。”
据了解，新一届董事会换届后，卸任董事长职务的孙飘扬，仍然为公司董事，并担任董事会战略委员会主任委员。据了解，孙飘扬担任恒瑞集团董事会主席一职并没有变化，恒瑞集团是恒瑞医药的第一大股东，孙飘扬仍然是恒瑞医药的实际控制人。
恒瑞医药内部人士向证券时报·e公司记者强调称，“这只是公司一次正常的人事变动。通过调整，孙飘扬将把更多的时间和精力投入到公司战略发展规划、领军人才团队建设以及打造职业经理人的长效治理机制等方面，而企业的具体经营交给职业经理人团队，这一转变孙飘扬早就开始谋划和布局了，根本出发点就是为了使企业永葆活力，打造百年恒瑞”。
据介绍，早在多年前，孙飘扬就曾多次表示，恒瑞医药的运营将选择职业经理人的模式。而此次其卸任董事长，实现角色转变，让多年打造的职业经理人团队走到台前，无论对孙飘扬个人还是企业来说，更像是水到渠成。
新董事长周云曙
孙飘扬似乎已经成为恒瑞医药的名片，而对于继任者周云曙，外界似乎了解不多。
恒瑞医药公告显示，周云曙1995 年毕业于中国药科大学，1995 年至今在江苏恒瑞医药股份有限公司工作，历任发展部副部长、副总经理、总经理、董事。从上述公告来看，
周云曙同样算得上“老恒瑞人”，他和恒瑞大部分高管一样，也是从大学毕业就加入恒瑞医药，参与和见证了恒瑞医药一步步的蜕变。
恒瑞医药相关人士向e公司记者表示，周云曙2003年至今一直担任恒瑞医药总经理一职，历时17年，先后分管过研发、人力资源、企业运营等业务，并于2014年开始主抓销售工作，而这期间，恒瑞医药的销售业绩实现了稳步提升。其实从周云曙的履历，就能看出孙飘扬早在多年前就为自己的角色转变做好了谋划和准备，而这种超前谋划也表现在恒瑞医药整个职业经理人团队。
据透露，目前负责恒瑞医药创新药研发的副总经理张连山，2010年归国后加入恒瑞医药毕业于德国蒂宾根大学有机化学专业，获博士学位，此前其在美国某知名药企担任首席研究科学家等职务。负责恒瑞医药国际业务的副总经理沈亚平，毕业于加拿大渥太华大学，获博士学位，曾加拿大、美国多家跨国药企担任主要负责人，2012年加入恒瑞医药。新任命的副总经理张月红，曾多年在知名跨国药企负责人力资源管理工作，此次加盟恒瑞必定是发挥专长，主管人资，这应该是恒瑞努力接轨国际的又一布局。
多年以来，恒瑞医药的高管团队给外界的印象就非常稳定。恒瑞医药人士透露，此次董事会换届后，除了董事长和总经理，恒瑞医药高管团队的人员和分工并没有太大变化，仍然是各司其职。
恒瑞医药未来会哪些变化？
恒瑞医药公告显示，多年来公司的发展主要坚持两大战略，即“科技创新”和“国际化”，致力于打造“中国人的专利制药企业”。
在创新方面，恒瑞医药研发投入占比已经逐步接近跨国制药企业。2018年，恒瑞投入研发资金26.7亿元，占销售收入的比重达到15.3%。2019年前三季度，研发投入更是高达28.99亿元，占销售额比重达17.1%，预计年内研发投入和占比将再创新高。公开资料显示，恒瑞拥有4000人的研发团队，其中硕士、博士2400多人，海外高层次人才200多人，这种规模在医药行业内也是绝无仅有的。
2019年，恒瑞医药又有3个注射剂、1个片剂分别通过欧美日质量认证获准在相关国家市场上市销售，推动高端制剂进一步进军海外市场。同样是在2019年，创新药卡瑞利珠单抗联合甲磺酸阿帕替尼一线治疗晚期肝细胞癌III期临床研究已在美国、欧洲和中国等14个国家和地区、123家中心同步开展。
2020年伊始，恒瑞宣布了1.1类创新药注射用甲苯磺酸瑞马唑仑获批上市。截止目前，恒瑞医药已有6个创新药上市销售，另有一批创新药处在临床开发阶段，基本形成了每年都有创新药申请临床，每1-2年就有创新药上市的发展态势。
对于孙飘扬卸任后，恒瑞医药是否会出现较大变化，公司内部人士强调称，“恒瑞医药目前的战略和企业文化都是孙飘扬带领恒瑞医药历经多年拼搏形成的，不会出现变化，即使有变化，也是加大在创新和国际化方面的投入，推动恒瑞加速转型升级，实现产品从仿制向创新转变，市场从国内向国际跨越”。
