私人贷方HDFC银行将很快寻找其创始首席执行官兼董事总经理Aditya Puri的继任者。
普里于1992年加入该银行，他的任期将于2020年10月31日届满（享年69岁）。从技术上说，他可以在26年的任期中再增加一年-印度储备银行已将私人银行负责人的年龄限制设定为70岁-该国按资产计算的第二大私人银行希望确保高层的顺利接班。
在周三的分析师会议上，该银行管理层表示，打算在普里退休前18-24个月开始确定继任者。该银行计划有一个12个月的重叠期，在此期间，新继任者将与Puri合作。
关如果要解决银行业的各种杂音，现任副董事总经理Paresh Sukthankar（55）可以接任Puri的职位。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热67岁的普里说，HDFC银行将考虑从内部或外部培养人才，并将在未来18个月内宣布。
就像不良资产（NPA）的情况（在顶级银行中比率最低）一样，Puri也想在继任计划中树立榜样。
他在ICICI银行和Axis银行的同龄人在各自银行的治理标准和绩效方面饱受争议。
Axis Bank的Shikha Sharma（59岁）的任期从三年的延长期缩短为七个月，他将于2018年12月卸任首席执行官兼总经理。Axis已任命全球领导力咨询公司Egon Zehnder搜寻Sharma的继任者。
同时，ICICI银行的钱达·科哈尔（Chanda Kochhar）（56岁）的任期定于2019年3月结束，由于她因向Videocon Group提供的贷款而面临的裙带关系指控面临压力，她面临着退出的压力。该银行尚未透露任何继任计划。
普里说，该银行已经制定了该银行首席执行官职位过渡的路线图，并表示该银行的领导层深度将确保交接顺利进行。
分析人士说，HDFC Bank的领导层变动不会有太大变化，因为它已将自己定位为流程驱动型机构。
Puri积累了44年的工作经验。在加入HDFC银行之前，他于1992年至1994年担任马来西亚花旗银行首席执行官。此前，他曾在Mahindra和Mahindra担任财务总监。
去年，普里（Puri）分享了退休后的计划，其中包括与弱势群体合作，园艺和写作。许多人还期望看到他在高级管理学院上课。
对于那些对这位隐居银行家的企业生活感兴趣的人来说，用他自己的话写一本关于他的HDFC Bank日子的书将是值得期待的！
分析师的主要见解（根据Edelweiss报告）：
1.普里将在2020年10月退休。继任者将在普里退休前一年就位，银行将继续关注有机增长，并购并没有出现。
2.政府组屋金融服务可能会在未来几年内上市。
3.计划在未来三到五年内将成本/收入比率降低到40％以下（FY18为34％）。
4.管理层认为无抵押个人贷款细分市场对资产质量没有担忧。即使是适度的资本支出周期，也不太可能在短期内破坏零售增长和资产质量。银行专注于营运资金融资，其中70％的账簿是营运资金贷款。
5.目标是在未来18-24个月内成为耐用消费品和生活方式融资领域的市场领导者。
6.计划利用自雇的客户群，预计该领域的增长速度将比薪金市场更快。
