没想到春节期间出现了奇葩的现象，打工人没有抢领导在微信群发的红包，被责令检讨！这件事情刷屏了，引发广大网友的吐槽。
除夕没抢领导红包
竟被要求道歉并检讨……
大年三十本该是团团圆圆，全家围在一起吃年夜饭的大日子，但有家房企的几名员工，因为一个红包差点丢了工作。事情的经过大概是这样的：一家房企的分管营销的集团副总裁因员工未抢红包发了一通威，让其所在的营销干部大群里的成员噤若寒蝉。起因是该名副总裁年三十在群里根据人数发了45个红包，但细心的副总裁第二天中午发现，自己的红包竟然有5个人没领，这还了得，该名副总裁立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。其指出，对于营销大群的情况超过24小时不予关注，先不谈责任心的问题，最基本的职业素养何在？还能不能胜任目前的工作？该名副总裁强调，过年不是放羊，很多同事依然坚守在自己的岗位上。抢红包是一件小事，但也能看出很多问题。
最后，该名副总裁也给出了处理意见，要求总部负责行政的人员挨个通知到位，并让这些员工当日下午四点前道歉并检讨，还要主动发200元红包，如果执行不到位，下午四点后移出群，年后处理。法律人士指出，肯定不能啊，这属于违法解除，不抢红包不算违反公司纪律。被责令检讨的薛某2018年的身份为“美好置业房产开发总公司沈阳公司市场营销部销售经理”，并曾获得美好置业“匠心精神奖”，“不仅如此，她还认真负责地和团队成员一起完成销售指标。”再来看引发网友热议的“李骏”。2020年11月份的公开报道显示，“前融侨集团营销总经理李骏确认加盟美好置业，担任集团副总裁，主抓营销业务。”报道显示：李骏擅长调动各方资源，实现跨区域兵团式作战，在其主导下，融侨集团成立了历史上第一支“飞虎队”。
据称，李骏非常注重“抓好业绩、抓稳团队、抓住正气”，通过传帮带，把正确的三观、先进的理念、优秀的经验在团队中不断传递。“其领导下的融侨营销体系，注重交流、分享与协作，传播正能量，被业界称为‘有温度的钢铁营销团队’。”网友：股价都快跌没了还这么牛。。。对于此事，网友表示，美好置业的这些领导，没啥本事，企业搞成这样，股价打了三折，估计是上火了，过年也过不好。网友普遍认为该领导做法不合理，并对此进行了吐槽调侃。“股票都快跌没了，还这么牛呢”“小题大做，颐指气使”......
有律师表示，公司微信群本是公司便于联系和分配工作的一种方式，过年发红包更是大家表达新年问候的一种喜悦分享。因此，四川方策律师事务所律师纪师俊认为，公司领导以某些员工未在24小时内领取红包导致红包被退回，而采取的处罚方式，既违背了《中华人民共和国劳动合同法》的基本法律规定，同时更违反了公司的管理规章制度。“领导的"踢群方式"对员工不具有法律强制力强制力，如该四名员工受到公司的实质违法处罚，可依据相关法律规定维护自身合法权益。”纪师俊说。
美好置业上月连续六个跌停，股价腰斩美好置业集团股份有限公司，成立于1989年，前身为名流置业集团股份有限公司。经过多年持续发展，美好置业已经成为一家涉足房屋智造、现代农业、产业兴镇等多个业务领域的上市公司。股票简称“美好置业”，股票代码：000667（SZ）。今年以来，美好置业股价徘徊于3.8元左右。但自1月15日起，“黑天鹅”式暴跌开始，连续六个交易日内，该股一路跌停，不少股民称自己疑似遭遇了“杀猪盘”，股价表现惨烈。市值在短短数日蒸发近38亿元，美好置业被迫启动回购程序。1月27日，美好置业(000667.SZ)公告，将以集中竞价交易方式回购公司股份，资金总额不超过(含)人民币2亿元且不低于(含)人民币1亿元。截止春节前收盘，美好置业股价报1.61元，股价较近期高点暴跌了60%，市值仅剩不到40亿。
财报显示，2020年前三季度，美好置业实现营收约21.85亿元，同比增长19.38%；归属上市公司股东的净利润为-1.43亿元，同比下降288.07%。对于前三季度的大幅亏损，美好置业管理层表示，其装配式建筑、现代农业等新业务板块处于投入期，增加了管理费用。同时，受疫情影响，公司房地产项目交付延后，导致2020年第三季度结算面积、结算收入较少，造成其在报告期内的业绩亏损。
值得关注的是，这已是美好置业归母净利润连续下滑的第三年。
2017年-2019年，美好置业分别实现营业收入44.38亿元、25.20亿元和36.59亿元，同比增长-14.72%、-43.21%和45.19%；实现归母净利润6.64亿元、2.49亿元和0.67亿元，同比增长-0.54%、-62.55%和-73.12%。
截至最新数据，美好置业背后的股东户数有13万之多。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
