不可否认，与自动化相关的失业问题已成为当今新闻，对于许多在瞬息万变的工作环境中不断关注自己未来的员工而言，这也是一个令人担忧的原因。
根据亚洲开发银行的一份报告，新技术确实创造了就业机会，但自动化也将伤害从事常规和手动工作的工人。
该报告补充说，将会出现新的工作，但可能需要这些工人所不具备的技能。此外，随着企业和行业适应生产和分配商品和服务的新方式，沿现有供应链造成的中断可能导致失业。
关除了更多的工作机会流失外，正规和体力劳动者的工资增长可能会降低，从而加剧收入不平等
相关新闻OYO在2019年增加了4,000多个公司帐户是银行出售了价值5.7千万卢比的Reliance Power冠状病毒股票：响应机制缺乏透明度的主要绊脚石基础技能较弱的工人可能会发现自己落后了。基本技能以及数字素养和团队合作能力-支持过渡到需要更高强度的非常规和认知任务的工作。
如果没有足够的技能开发或再培训，则基础技能较弱的工人在抓住新技术提供的机会时会遇到障碍。
甚至某些以认知为导向但日常工作也可能被取代。业务流程外包（BPO）行业就是一个很好的例子。随着新技术的出现，此类工作在所有BPO工作中所占的比例可能会下降。
对更复杂的BPO服务的需求增加将带来新的机会，随着服务技术的发展，这些服务将不断扩展。但是他们将需要更多的专业培训。
例如，被聘为医学转录员的工人可能会因为能够识别语音，文本和图像信号的日益复杂的软件而失去工作。
在BPO行业将这些工人转变为非常规的认知工作将需要重新培训和技能开发。