Indra Nooyi在今年8月6日宣布，她将于10月3日从百事可乐（PepsiCo）辞去首席执行官一职。Nooyi担任公司总裁已有24年，并担任百事可乐首席执行官12年。她将由现年54岁的拉蒙·拉古拉塔（Ramon Lagurata）接任。
但是，Nooyi不会立即退出公司。她将继续担任董事长直到2019年初。
努伊在百事可乐公司的工作
关Nooyi于2006年接任百事可乐首席执行官，并成为该公司第一位女性首席执行官。她还是芯片和苏打水庞然大物的第一位外国出生的首席执行官。
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百事公司的国际业务减少了对饮料的依赖，而更多地依靠了零食。这是Nooyi广受赞誉的一个领域-随着消费者从苏打水转向专注于健康食品，重新塑造和扩展业务。
在百事可乐公司任职期间，她帮助Frito-Lay部门发展成为充满挑战的行业，并向包括Cheetos和Mountain Dew在内的产品组合中添加了更健康的饮料和零食。
Nooyi的退出对百事可乐意味着什么
Nooyi的退出是在许多消费品集团都在努力从传统产品中获得增长的时候。这是因为年轻的购物者正在寻找更健康，本地和利基的商品。
对于软饮料制造商来说，这个问题非常严重。总体而言，苏打水消费量已降至30多年来的最低水平。寻找含糖饮料替代品的压力越来越大。
在任职期间，Nooyi还请了激进主义者Nelson Peltz。他曾呼吁将公司划分为饮料部门和成功的小吃部门，其中包括Doritos和Lay的薯条。
但是，再次要求分离的呼声再次出现。尽管该公司最近的财务报告令人鼓舞，但消费者口味的变化将持续存在。
努伊退出后女性领导力的未来
Nooyi的退出使《财富》 500强公司中的女性CEO人数增加到24名。
根据Catalyst的说法，在标准普尔500指数中有25位女性首席执行官，其中包括Nooyi。
在食品行业，Nooyi是继卸任的Mondelez首席执行官Irene Rosenfeld去年和Campbell首席执行官Denise Morrison今年早些时候卸任的最新女首席执行官。
在标普500指数公司担任过至少两年职位的339位首席执行官中，只有17位是女性，约占5％。