1月18日晚间，盛和资源(600392)披露了一份《2021-2022年经营发展规划》（下称《规划》），按照《规划》设定的盈利能力目标，2021年公司营收达到90亿元，2022年超过100亿元。作为参考，盛和资源2019年的营收为69.6亿元，2020年前三季度营收为55亿元。
盛和资源主要从事稀土矿采选、冶炼分离、金属加工以及锆钛矿选矿业务。公司目前拥有稀土和锆钛两大主业。稀土业务已经形成了从矿山开采、冶炼分离到深加工较为完整的产业链，实现了国内、国外的双重布局。锆钛业务目前主要集中在选矿端。
在《规划》中，盛和资源介绍说，稀土是现代工业中不可或缺的重要战略资源，也是改造传统产业、发展新兴产业的关键战略性基础材料。随着新能源汽车、智能制造、机器人、风电、消费电子、节能环保、无人机等终端应用产业的快速发展，未来几年全球稀土需求总量，特别是磁性材料所需的镨钕铽镝等关键元素的需求量有望大幅增长。
同时，在锆钛方面，由于国内锆资源稀缺，钛矿杂质较多、品质不高等原因，大量依赖进口的局面短期内不会改变。
数据显示，目前，盛和资源每年实际掌握的各类稀土资源量约5万吨REO，稀土分离能力约15000吨/年，稀土金属加工能力12000吨/年，海滨砂矿处理能力50万吨/年。
根据《规划》设定的业务发展目标，公司稀土矿（含托管和包销产品）中，氟碳铈矿2021年、2022年产销量为40000吨REO，独居石2021年为10000吨REO、2022年增至15000吨REO；其余产销量规划还涉及稀土氧化物（关键元素）、稀土金属（关键元素）以及锆钛。
盛和资源表示，通过扩大规模、降本增效，公司计划2021年营业收入达到90亿元、净利率3.3%，2022年营业收入超过100亿元，净利率5%。公司称，该净利率目标暂未考虑资产减值损失、投资收益（损失）、非经常性损益、市场价格波动以及其他不可预见不可控制因素。
关于投资发展的目标，公司表示，将围绕既定发展战略，适时投资或收购产业链相关项目，加大科技创新工作力度，拉长长板，补齐短板，不断提高稀土产品开发利用的技术水平，提高产品附加值。
为实现《规划》所列目标，盛和资源也制定了多项保障措施，例如，加快推进项目建设，提升产能，降本增效；巩固海外合作项目成果，保障原料稳定供应；加强财务管理，优化融资结构；加强精细化管理，提升运营效率。
项目建设方面，公司将加快推进乐山盛和稀土冶炼分离生产线修缮项目、连云港稀土冶炼分 离项目、连云港锆钛选矿项目、晨光稀土“年产12000吨稀土金属及合金智能化技改项目”、科百瑞“6000吨稀土金属技术升级改造项目”等项目。
同时，公司将同海外战略合作企业加强业务联系，通过资本、资金、技术、市场等多元化的架构，巩固业务合作关系，稳定和保障原料供应，为公司业务发展打下坚实基础。
值得一提的是，近日，工信部就《稀土管理条例（征求意见稿）》公开征求意见，释放出我国规范稀土行业管理信号。征求意见稿共29条，明确稀土管理职责分工，稀土开采、冶炼分离投资项目核准制度，稀土开采和冶炼分离总量指标管理制度等，并强调加强稀土全产业链管理，强化监督管理。
记者注意到，在披露《规划》的同时，盛和资源还抛出一份限制性股票激励计划。据悉，股票来源的一部分为盛和资源于二级市场回购的公司人民币A股普通股，其他部分为向激励对象定向发行的公司A股普通股。
本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计2300万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额17.55亿股的1.3104%，其中首次拟授予限制性股票2300万股，没有预留股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为51人，限制性股票的授予价格为5.7元/股。
1月18日，盛和资源股价涨停，报收11.74元/股，这就意味着，本次激励计划中限制性股票的授予价格折价达到51.4%。川财证券认为，稀土价格回暖叠加锆钛产能投放，盛和资源2021年营收和利润有望重回增长趋势。
