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直击联想集团誓师大会:ESG首入年度KPI,正稳步推进回归科创板计划

4月13日,联想集团2021/22财年誓师大会在北京举行。这是联想集团宣布了回归A股科创板计划后首次召开誓师大会。在面临“资本转场”的背景下,联想各业务条线也都定下了新财年目标;同时公司方面透露,正稳步推进回归A股科创板的计划。

拆解公司新财年目标来看,在PC领域,继续保持个人电脑排名第一的地位,并力争在每个国家市场都取得第一,在附加服务领域,联想目标是在新财年超越老对手惠普与戴尔;ISG力争营业收入达到70亿美元、毛利率增长一个百分点;SSG作为联想最年轻的业务团队,在新财年的目标是实现30%增长;联想创投目标是在未来三年累计投资收益超过3亿美金;联想中国的目标则是PC市场份额超越42%,智能产品营业额年比年提升80%,智能基础设施营业额年比年提升15%,智慧服务营业额年比年提升36%。值得注意的是,在今年的誓师大会上,联想首次将ESG(环境、社会和治理)上升到年度KPI,以助力中国碳中和目标达成。

稳步推进回归科创板

根据2月3日公布的最新一季财报,联想集团总营业额年比年增长12%,税前利润上升48%。其中,在个人电脑与智能设备业务方面,联想营业额和利润双双创下历史新高;作为未来着力打造的核心竞争力业务板块,服务、软件与解决方案业务在前三季度的营业额年比年增长近38%,在公司整体营业额中的占比突破8%。联想创投已进入投资回报期,过去5年累计投资收益超过5亿美金;已有7家被投企业成功上市,有50家企业与联想实现业务协同。

从资本市场角度来看,联想在上一财年中实现股价翻番。公司董事长兼CEO杨元庆表示,新年伊始,我们宣布了回归A股科创板的计划。目前,联想集团正稳步推进回归A股科创板的计划,促进公司资本结构多元优化。

在大会上,联想各项业务负责人也设置了关于新财年目标。其中,联想集团高级副总裁、IDG总裁Luca Rossi表示,在新的财年,联想将为客户提供更加卓越的体验,继续保持个人电脑排名第一的地位,并力争在每个国家市场都取得第一;在附加服务领域,联想目标是在新财年超越老对手惠普与戴尔。

联想集团执行副总裁、ISG总裁Kirk Skaugen表示,以基础设施方案业务为代表的技术力量将会推动人类社会的进步和发展。新财年ISG将聚焦在持续发力TruScale AAS、扩大中国区业务版图、增强自主研发能力、优化供应链与采购流程等8个领域,力争营业收入达到70亿美元、毛利率增长一个百分点。

联想集团高级副总裁、SSG总裁Ken Wong表示,服务和解决方案的市场潜力巨大, SSG这个联想最年轻的业务团队,在新财年的目标是实现30%增长。

ESG首入KPI

前述目标的提出背景之一是,中国科技行业正在面临新的涤荡。在杨元庆看来,主要体现在三个方面。

首先是信息消费升级,即在远程工作、线上学习、居家娱乐的“新常态”下,人们对于智能设备的需求更加密集,而且这些终端也需要变得更智能、更高效。

其次是信息基础设施升级,也就是要以应用和服务为导向,打造一套集设计、建设、运维于一体的基础设施整体服务。

第三是从数字化向智能化的应用升级,它需要“端-边-云-网-智”的完整技术架构,通过强大的算力形成智能化解决方案,服务于各个行业和部门在新需求下的智能化转型,也就是用“新IT”,为实体经济的转型升级赋能。

适配“新IT”时代趋势,联想宣布重组架构:智能设备业务集团(IDG)、基础设施方案业务集团(ISG)和全新成立的方案服务业务集团(SSG)齐头并进,分别承接智能化变革3S战略。同时,联想集团将把销售和运营统合成为中国区和国际销售组织两个平台,集团职能部门也将践行“同一个联想”原则。

在今年的誓师大会上,联想首次将ESG上升到年度KPI。杨元庆指出,在环境领域,联想在近十年实现了第一、二类温室气体减排92%,下一个十年,联想已提出了进一步目标并做出承诺,将用实际行动支持国家2030年碳达峰、2060年碳中和的目标。“我们的创新与增长必须服务于让生活更美好、社会更包容、环境更可持续发展的目的。” 杨元庆在演讲结束时表示,“践行ESG,是我们实现基业长青的联想之道。”

值得注意的是,联想高层面临变动。联想集团总裁兼首席运营官蒋凡可·兰奇将于今年9月从公司退休。据悉,在过渡期中,他将继续负责所有业务集团与销售组织的全球业务运营。


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