西门子的Q4FY18（末端结束）在28亿卢比（上涨39％的Y-O-y），由于收入升高和对激励措施的认可，达成共识估计。然而，我们不指望在123.5英镑（扁平Y-O-y; 1x TTM销售）和近期近期订单景观中占用耗尽订单书。即将举行的选举。税率是出口激励措施的支持;因此，不太可能维持。西门子的交通和其他日出等待像爸爸一样。拍摄于2.8卢比（+ 39％Y-O-y）击败共识EST.TRAS 2.4 BN的收入较高和认可激励措施。收入在31卢比（共识EST）达到25％的Y-O-y。
34.5亿卢比）。EBITDA利润率上涨53个BPS Y-O-y在共识est之前的10.6％.10％。公司公认的出口激励率为671毫升（前期445 MN）。不包括先前的时期激励措施，收入增长24％，EBITDA利润率下降50个BPS Y-O-y，为9.6％。毛利率下降123个BPS Y-O-y，占31％，而其他费用上涨44％Y-O-y，外汇损失为700毫升。管理层在5月18日的自动化日期，管理层突出了自动化/数字化作为中期长期的关键增长驱动因素。随着更多客户在实施数字化方面，这些想法继续收集势头。
