证券时报记者 王蕊
3月行近尾声，你还在远程办公吗？
证券时报记者了解到，随着国内疫情控制趋于稳定，多家券商已经在近期逐步开启了现场办公模式，甚至有券商员工表示，早在两周前公司就已经基本恢复了全面现场办公。与此同时，各家券商也并未放松对病毒的防控，纷纷通过主备岗、错峰上下班、轮流值班、报备打卡等措施，保障员工身体健康和复产复工工作的安全有序进行。
相比于其他地区，深圳券商的复工进度似乎相对更快，目前包括国信、安信、平安等在内，多家深圳券商已经基本实现现场办公。随着深圳全市范围于3月21日成为“低风险地区”，深圳新冠疫情防控指挥部已下发通知，要求公共场所全面开放。
2月底有券商现场复工
一位平安证券员工告诉记者，公司2月底左右就已开始推进现场办公，除身体情况较差、小区有确诊病例、刚从境外返回等9类特殊人员需要居家办公隔离14天外，其余员工均可以在做好防护的情况下到职场办公。
“我都现场办公一个月了！”有国信证券网金部人士表示，国信证券在上周一前后就已经基本实现了全面现场办公。由于疫情期间券商线上业务责任较重，国信证券网金部在一个月前就率先开始现场办公，经纪事业部也至少已现场办公3周左右，凡是无需隔离的返深人士，基本已经全部到岗。
“疫情期间，我们真的很像打了鸡血。”该网金部人士感叹道，隔离使得券商对于线上业务更加依赖，在家远程办公的日子里，大家甚至连去洗手间都要带着手机，生怕错过任何一条消息。如今虽然已经恢复现场办公，但加班到晚上8、9点钟仍是家常便饭。
除了华南地区券商，总部位于北京的中信证券也在接受记者采访时称，公司投行委、研究部按本周人员比例现场办公，总部其他部门按所在工作地人数的70%现场办公，原则上保证部门所有符合要求的人员轮流现场办公。
西部证券则表示，目前公司业务部门已经在控制人数最小化的情况下全面复工，总部职能部门则会限制现场办公人数，例如后台稽核、企划、总办等部门的现场办公比例约50%，各地营业部的现场办公比例则约有70%。
而处于本次疫情中心的武汉，天风证券自2月3日开市后就一直是现场办公和线上办公相结合，包括IT、行政盖章、财务、董办等必须有人值班的岗位，始终都有员工坚持在岗位一线，期间还完成了53.5亿元的配股发行。“公司投行、研究、自营等业务部门基本在北京、上海等地，目前都按照当地的规定，第一时间现场复工了，我们就在武汉为大家做好后台保障。”
现场办公防疫不放松
尽管多家券商已经吹响了现场办公的集结号，但却并未放松疫情防控的这根弦！除了日常的职场消毒、体温检测、个人防护等必要手段，各家券商也奇招百出，力求保障员工健康及复工复产顺利推进。
中信证券就强调，公司北京总部特别实行错峰上下班制度，各部门一半现场办公人员工作时间为8:30-17:00，另外一半的工作时间为9:00-17:30。具体安排由各部门自行确定，并严格执行，确保办公环境有序安全。
国元证券严格强化员工的打卡统计工作，不仅所有在岗人员、因公外出、居家办公的员工均需要通过企业微信对行程进行打卡；还要上报个人及家人的身体健康情况，经技术部汇总向防控办公室报备；一旦员工离开工作所在地，也需经过ERP系统办理相关手续。
除此之外，主备岗也是券商通常会采用的一种做法。平安证券就按照“分梯队、保安全”的总原则，采取主备岗交替现场办公制，远程人员通过VPN、快乐平安APP连接开展工作，通过“现场+远程”，实现全员复工复产。而国信证券也在信息技术方面特别保留了10%的员工远程办公。相关业务人士透露，“信息系统是绝对不能出问题的，这样就算90%倒下了，还有人可以马上接上。”