中证网讯（记者 高佳晨）5月13日，中国证券报记者从浙江金融服务人才政策举措新闻发布会上获悉，浙江省委人才办同人民银行杭州中心支行、浙江省地方金融监管局等有关单位，制定实施“人才工作8条”、“金融服务人才20条”，为人才进行全方位的服务。
浙江省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖在会上表示，去年以来，全浙江省11个市全部实现人才净流入，杭州、宁波中高端人才净流入率分别居全国第1、第2位，全省新引进大学生96万人，比上年增长88.9%。
在引导银行资本“向人才贷”方面，2016年浙江率先在全国成立首家人才银行，目前已从杭州试点推广到全省范围，已从浙商银行拓展到杭州银行、温州银行等商业银行，目前仅浙商银行已向人才授信贷款80多亿元。今年，浙江更是将人才信用贷额度由以往的最高1000万元提高到不设上限。
在引导风投机构“向人才投”方面，浙江在全国率先组建第一支以人才命名的海邦人才基金，该基金已投资80多家海外人才创办的企业，其中已上市10家。
在升级打造“国际人才板”方面，浙江2016年在全国率先成立“人才板”，为人才企业提供股权融资、股改培训、上市辅导等专业服务。当前，抓住浙江省股交中心作为全国唯一区域性股权市场改革试点契机，加快推动人才企业进入“浙江科创助力板”，助推人才企业进入更高层次资本市场。截至2019年底，150多家海外人才挂牌企业，平均营收从挂牌前100多万到620多万元，年均增长率达144.5%。
在实施人才企业上市培育工程方面，去年8月，浙江新组建人才企业上市服务联盟，截至目前，省级引才计划人才共创办425家企业，其中境内外上市20家，近年拟上市企业35家，尤其科创板设立以来，人才企业上市步伐明显加快。
浙江省地方金融监管局副局长潘广恩告诉中国证券报记者，国际人才板设在浙江股权交易中心，设立以来，一大批企业挂牌、融资、股改，对接资本市场。
“举一个很好的例子，浙江一个人才企业安恒信息，在上市过程中遇到了非常大的困难和问题，我们组织了工作专班，跟证监会的核查组、交易所、证监会发行部三路出击，最后终于把他成功推上市，现在是我们浙江科创板最好的上市公司，目前股价273元，市值202亿元，是非常成功的一个案例。”
潘广恩表示，浙江将进一步加大国际人才版升级建设，为人才上市专门提供绿色协调机制，为上交所科创板在浙江设立科创助力板和区域性股权综合改革试点进行无缝对接，为高层次人才走向资本市场提供坚实的服务。